2018年06月06日
6月6日新エネルギー革命会・東京勉強会を開催し、約74名の方にご参加いただきました。
大盛況のうちに開催でき、皆様のご協力に感謝申し上げます。
第一部は、オリックス株式会社神戸支店の宮森様にご登壇いただき、
『法人取引、ここだけはおさえておきたい!』 について、お話いただきました。
さて、みなさんに問題です。
株式会社エナジービジョン
エナジービジョン株式会社
どちらが正しいか、お分かりですか?
提案書や見積書、契約書を作成する際、お客様の会社名を
間違って記載していることが多く見受けられると言います。
法人取引はメリットも大きいですが、一方で個人投資家より
大きなリスクが伴います。
取引以前から気をつけることで、リスク回避をしていきましょう。
———————————-
第二部は、創新ワールドの高良高(たから たかし)塾長より、
『社長の右腕を育てる人材育成のやり方(経営者向け)』をお話いただきました。
企業経営で最も重要なことは「会社を存続させる」ことにあるといいます。
存続させるためには、「ヒト」「モノ」「カネ」の3つのバランスが重要です。
(どれかが弱いと、そこから崩れていきます。
とくに、数字の弱い経営者は問題ありと言われます)
企業存続には、バトンタッチできる社員がいることが重要です。
いくらスーパー社長がいても、それではその代で終わってしまうからです。
部下が育たない理由や指示待ち社員対策など
経営者様向けの内容でしたが、社員にとっても響く内容でした。
———————————-
来月は名古屋勉強会になります。
どうぞご期待いただき、多くの皆様にご参加をいただけましたら幸いです。
– – – – – 新規会員募集中!- – – – –
「再生可能エネルギーの普及を現場から支える!」、そういう意欲を持ち、より良くなるための努力を惜しまない方を、常に新しい仲間として迎えたいと考えております。
まずはお気軽にご見学にお越しください。 新エネルギー革命会事務局( info@energyvision.tv )までご連絡をいただけましたら、次回開催の詳細をお伝え致します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2018年6月6日(水) 新エネルギー革命会 東京勉強会プログラム
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●会場 フォーラムミカサエコ
東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル
http://fm-tohnet.com/access
●開場 13時 開始 13時30分~
※13時より役員・理事による『私の失敗事例』(20分)をご披露いただきます! ご担当:秋場理事
※動画撮影を行います。後日ネット配信のURLを職人革命会メーリングリストにてお知らせ致します。
13:30~13:35 開会の挨拶 恒石会長
第一部 13:35~14:35(60分)
『法人取引、ここだけは押さえておきたい!』
発表者:オリックス株式会社 宮森力氏
—-■ここがポイント■————————————————————–
法人の大口需要を取り込む際、必ず押さえておきたいポイントがあります。
マッチング、ファイナンス双方で新規法人取引を推進するオリックス様に、
法人取引の基本項目を整理して、解説いただきます。個人顧客は限度がありますが、
法人顧客はまだまだ需要があります。資金力ある法人顧客を数社持つことで、
新たな発電所の企画開発を計画的に推進することができます。必聴です!
———————————————————————————
14:35~14:45(10分) 休憩
第二部 14:45~16:45(120分)
『社長の右腕を育てる人材育成のやり方(経営者向け)』
登壇者 創新ワールド 高良 高(たから たかし)塾長
—-■ここがポイント■————————————————————–
人材の確保・育成は、会社において重要な経営課題の1つです。
とくに経営者に近い視点で、経営を考え、実践できる幹部社員の育成は、
会社が成長・発展していく上で、必要不可欠です。
成長する会社には、必ず『すごい右腕』がいます。
今回の勉強会では、社長の『右腕』と呼べる幹部社員の育成方法を伝授いただきます。
———————————————————————————-
16:45~17:00 閉会の挨拶
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━